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한 명의 부자 보다 백 명이 잘사는 부자동네를 키우는 금융

앞으로의 금융, 신협

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신협인재상

신협의 인사비전

우수한 인재가 신바람나게 일할 수 있는 직장

신협이 제시하는 인사조직문화

소통문화 정착 + 일하는 자가 우대받는 문화 정착 + 자기계발을 통한 우수인력 양성

  • 일하는 자가 우대받는 문화 정착
    • 능력있는 직원이 우대받는 문화 정책
    • 능력중심의 성과 배분
    • 성과주의 정착
    • 책임과 권한의 범위 확립
  • 소통문화 정착
    • 타인을 배려하는 문화
    • 조합과 조합원의 입장에서 근무하는 인재양성
    • 협동조합의 근본이념 이해
  • 자기계발을 통한 우수인력 양성
    • 지속적인 교육을 통한 전문지식 함양
    • 전문화된 지식을 바탕으로 한 대 조합 서비스 제고
    • 조직이 필요한 지식을 보유한 인재양성

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