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본문

운영원칙

민주적 조직구조
  • 1. 가입탈퇴의 자유
    신협의 가입·탈퇴는 자발적이며, 조합의 서비스를 이용할 수 있고 조합원으로서 응분의 책임을 질 의사가 있는 공동유대 내의 모든 사람에게 가입의 기회가 주어진다.
  • 2. 민주적 관리
    신협의 조합원은 출자금, 예·적금 및 거래액의 다소에 관계없이 1인1표의 투표권을 가지며 조합운영에 영향을 주는 의사결정에 동등하게 참여할 권리를 갖는다. 조합을 지원하는 기구 또는 계통조직에서의 투표권은 민주적 원칙에 따라 비례제 또는 대의원제로 할 수 있다. 신협은 법령의 범위 내에서 자율적 단체이며 조합원을 위하여 조합원이 운영하고 관리하는 협동조합 기업이다.
  • 3. 인종, 종교 및 정치적 평등
    신협은 인종, 국적, 성, 종교 및 정치적 이유 때문에 차별하지 아니한다.
조합원에 대한 서비스
  • 1. 조합원에 대한 잉영금 배분
    신협의 업무는 모든 조합원의 경제적 사회적 지위향상을 위하여 제공되어야 한다.
  • 2. 재무구조 안정
    신협은 근검저축을 권장하여 조성된 자금으로 조합원들에게 대출과 기타서비스를 제공하고 그 능력의 한도 내에서 출자금과 예·적금에 대하여 적정한 배당 및 이자를 지급한다. 자금조달비용, 관리비용, 대손충당금을 공제하고 충분한 적립을 한 후 발생한 잉여금은 모든 조합원에게 귀속되며 특정 조합원이나 조합원집단이 다른 조합원들에게 손해를 입히며 이득을 보는 일이 없도록 한다. 잉여금은 출자에 대한 배당과 같이 조합과의 거래실적에 비례하여 조합원들에게 배분하거나 조합원들이 필요로 하는 서비스를 개선·증대하는데 사용할 수 있다.
  • 3. 조합원에 대한 서비스 제공
    신협의 서비스는 모든 조합원의 경제적·사회적 지위향상을 목표로 한다.
사회적 목표
  • 1.지속적인 교육
    신협은 조합원과 임직원 및 일반대중을 대상으로 신협의 경제적·사회적·민주적·상부상조의 원칙들에 관한 교육을 적극적으로 추진한다. 근검절약의 장려와 대출금의 현명한 이용 및 조합원의 권리와 책임에 대한 교육은 조합원의 필요에 부응하는 신협의 사회적·경제적인 특성에 비추어 필수적이다.
  • 2.협동조합간의 협동
    신협은 협동조합의 철학과 전통에 따라 조합원과 지역사회의 권익에 최대한 기여하기 위하여 능력의 범위 내에서 다른 신협, 협동조합 및 그 계통조직들과 지역적·국가적·국제적 수준에서 적극적으로 협동한다.
  • 3.사회적 책임
    신협은 협동조합 개척자들의 이상과 신념을 이어 받아 인간과 사회의 발전을 추구한다. 사회정의에 대한 신협의 비전은 조합원 개인뿐만 아니라 그들이 일하며 살고 있는 지역사회로 확대하는 것이다. 신협의 이상은 신협을 필요로 하고 이용할 수 있는 모든 사람에게 서비스를 제공하는 데 있다. 모든 사람은 조합원이든 아니든 신협의 이해와 관심의 대상이 된다. 신협의 의사결정은 신협과 조합원이 있는 보다 넓은 지역사회의 이해를 충분히 고려하여 이루어져야 한다.

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